SVIZZERA, VIVERE E LAVORARE, SOLO UN SOGNO?
VAI SUL SICURO, VAI CON IMP
Joblaborum lancia il nuovo progetto «IMP» per realizzare il sogno di vivere e lavorare in Svizzera.
PROGETTO PER INFERMIERI + OSTETRICHE + TSRM + MEDICI SPECIALIZZATI
Dai una svolta alla tua carriera
Con noi hai la possibilità di cambiare radicalmente la tua vita in soli 7 mesi attraverso un progetto che ti permetterà di realizzare il tuo sogno di lavorare nella Svizzera tedesca e crescere sia da un punto di vista professionale che personale.
Calendario selezioni ed eventi 2024
24/07/2024
Live Chat
Scopri tutto sul nostro programma IMP per la Svizzera tedesca. Siamo disponibili alle 11.00 o alle 17.00, a seconda della tua scelta.Iiscriviti
15/06/2024
Expomedics
Milano
Fiera professioni sanitarie: Informati del nostro progetto di mobilità verso la Svizzera tedesca e visita il nostro stand
06/12/2024
Infermieri per la Svizzera tedesca. Grande reclutamento con il progetto IMP.
Il progetto IMP
Scopri la nostra proposta
PROGETTO IMP
Cos’è il progetto IMP
ASSOCIAZIONE DI TRE PARTNERS ESPERTI A TUA DISPOSIZIONE
ESPERTI IN PROGETTI EUROPEI PER LA MOBILITÀ tramite formazione Eures Advisor
ESPERTI DI RH CON PERMESSI UFFICIALI PER LA INTERMEDIAZIONE DI PERSONALE QUALIFICATO PER LA SVIZZERA
ESPERTI DI FORMAZIONE LINGUISTICA TEDESCA CON LICENZA GOETHE INSTITUT
«IMP» Progetto integrale per la mobilità professionale verso la Svizzera tedesca per:
INFERMIERI + OSTETRICHE +TSRM + MEDICI SPECIALIZZATI
Il progetto IMP è un progetto di sostegno alla mobilità rivolto ad personale sanitario qualificato avente la cittadinanza europea.
Il progetto prepara all’inserimento nel nuovo contesto sociale e lavorativo, fino al collocamento in una struttura sanitaria in Svizzera.
BENEFICI:
COSA TI ASPETTA:
La Svizzera ha uno dei migliori sistemi sanitari al mondo. Nel progetto viene garantita:
Innovazione, precisione e qualità unite a trasparenza e professionalità.
Contratto a tempo indeterminato presso ospedali o cliniche pubbliche e private
Stipendi più alti d’Europa con bassa tassazione
Bonus “Relocation” di inserimento a carico del progetto
Crescita professionale in ambiente d’avanguardia
Formazione linguistica personalizzata ed orientata al settore sanitario
Supporto per il riconoscimento del tuo titolo professionale
Assistenza durante tutto il percorso da parte del nostro team
Elevate prospettive di carriera grazie alla possibilità di formazione continua
Eccellente sistema previdenziale e pensionistico
Altissimo livello di vita
REQUISITI PER PARTECIPARE:
- Cittadinanza europea
- Almeno 1-2 anni di esperienza professionale
- Conoscenza del tedesco livello B2 o forte motivazione ad impararlo con un percorso intensivo integrato nel progetto o a scelta libera
- Diploma di laurea, master o titoli equipollenti in ambito infermieristico (ostetrico, TSRM, Fisioterapia, medicina con specializzazione)
DA SAPERE!
- Al momento, per restrizioni vigenti in Svizzera, non possiamo offrire il progetto a candidati/e con nazionalità NON Europea, anche se in possesso di un permesso di soggiorno Europeo
- Per sostenere un colloquio è necessario avere una padronanza della lingua tedesca al livello B2!
- In Svizzera, si lavora 8/h al giorno= 40 h settimanali!
- Candidati che già parlano tedesco possono iniziare subito con la pianificazione dei colloqui con le cliniche
- Chi non ha padronanza della lingua tedesca può aderire ai nostri corsi integrati, o scegliere liberamente un’altra scuola di lingua
- Collaboriamo solo con cliniche e ospedali nella Svizzera centrale/tedesca, che garantiscono le migliori opportunità professionali ed opportunità di carriera.
- Nel nostro progetto è vietato l’inserimento di qualsiasi clausola di permanenza o finanziaria nei contratti di lavoro offerti.
- I nostri servizi sono totalmente gratuiti per i/le candidati/e
- Il corso di lingua è a tuo carico! Ê un investimento per il tuo futuro.
- Al tuo arrivo in Svizzera, però, riceverai un Bonus “relocation” pari alla metà della spesa sostenuta per il corso di lingua + un Bonus “la mia prima spesa in Svizzera” della catena supermercati “MIGROS”
ASPETTO ECONOMICO NELLA SVIZZERA TEDESCA:
Un esempio per il caso "infermiere"
Stipendio di base/mensile:
| Esempio | Esperienza | Salario lordo mese EUR | Stipendio netto mensile (incl. ritenuta alla fonte) | indennità di servizio: Vacanze notturne/domenicali |
| 1 | 0-2 anni | Circa 5’000.00 x13 | Circa 4’000.00 x13 | 450-650 / mese |
| 2 | 3-7 anni | Circa 5’500.00 x13 | Circa 4’300.00 x13 | 450-650 / mese |
| 3 | 8-15 anni | Circa 6’200.00 x13 | Circa 4’700.00 x13 | 450-650 / mese |
Pensioni:
- Un fattore molto importante è la pensione che si riceve in Svizzera. A seconda dell’età, questi sono
- i contributi: tra 800,00 euro/mese (esempio 1) e 1’600,00 euro/mese (esempio 3).
- Il denaro va in un conto pensione separato!
- In 10 anni, questo ammonta a 104.000,00 euro (esempio 1) o a 208.000,00 euro (esempio 3), che vengono utilizzati per la pensione.
Costi di vita in Svizzera:
Gli alimenti e gli altri beni di consumo in Svizzera costano in media circa il 30% in più rispetto all’Italia. Grazie pero all’alto salario e alle basse tasse, si ha ancora molto più denaro disponibile mensilmente confronto con Italia.
IL PROGETTO PASSO PER PASSO
PRESELEZIONE E GIORNATA DI SELEZIONE
Dopo la tua candidatura e registrazione per la preselezione, iniziano le giornate di selezione.
Durante la giornata di selezione sarà presentato il progetto da parte dei responsabili e saranno fornite tutte le informazioni dettagliate in merito.
A seguito della presentazione, si svolgeranno colloqui conoscitivi con ciascun partecipante per comprendere l’idoneità in base alle esigenze e prospettive di ognuno.
ADESIONE AL PROGETTO
Una settimana dopo la giornata di selezione i candidati risultati idonei riceveranno conferma via mail e Accordo di Adesione al progetto tra le parti.
INIZIO CORSO DI TEDESCO LIVELLO A1-B2
A questo punto e per chi ne ha bisogno, Iniziano i corsi di tedesco A1-B2 della durata totale di 24 settimane, al termine delle quali saranno valutate le competenze linguistiche raggiunte.
IL CORSO DI LINGUA TEDESCA
Per i candidati che hanno bisogno di una formazione linguistica il programma IMP mette a disposizione un corso di tedesco erogato dall’Istituto Novalis.
Il corso ha una durata di 24 settimane ed un costo di 2.160 Euro totali Modo di pagamento in 4 rate, all’inizio di ogni livello (A1-B2)
L’adesione a questo corso è facoltativa. Si può decidere di seguire altri percorsi di studio. L’essenziale è raggiungere il livello richiesto in 6/8 mesi.
DA LIVELLO A2:
INIZIAMO INSIEME LA PREPARAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA PER OMOLOGARE IL TUO TITOLO IN SVIZZERA
Elaborazione della documentazione preliminare necessaria ai fini della candidatura presso cliniche e ospedali (riconoscimento del titolo presso la Croce Rossa Svizzera CRS)
DA LIVELLO B1: ORGANIZZAZIONE DEL COLLOQUIO DI LAVORO CON LA CLINICA/L’OSPEDALE-SECONDO LE TUE ESIGENZE
Una volta raggiunto il livello linguistico richiesto inizia il processo di candidatura del partecipante presso le cliniche e strutture ospedaliere che prevede l’elaborazione del CV in tedesco e un video di presentazione del candidato. Verranno successivamente organizzate le “Hospitation”, ovvero giornate di prova e colloqui conoscitivi presso le strutture di riferimento in Svizzera.
FIRMA CONTRATTO DI LAVORO E TRASFERIMENTO IN SVIZZERA
A seguito del colloquio i candidati idonei riceveranno una proposta di lavoro e relativo contratto a tempo indeterminato da parte del datore di lavoro.
“IMP” offre supporto e consulenza durante la proposta di contratto e durante la fase di inserimento lavorativo.
Iniziato il contratto di lavoro, «IMP» ti accrediterà un Bonus di «Relocation» di 1000 Euro, per premiare la forte determinazione e motivazione dimostrata durante tutto il processo. Il Bonus è pensato per compensarti minimo la metà delle spese sostenute per il corso di lingua e ti aiuta ad affrontare le prime spese in Svizzera. Oltre a quello, ti regaleremo un Bonus «prima spesa» della catena supermercati Migros, per un valore di 250 CHF